Rozmowa kwalifikacyjna jest, po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych, kolejnym etapem procesu rekrutacji. 

 W naszej firmie jest kilka etapów rozmów kwalifikacyjnych (Zobacz: Proces rekrutacyjny).

Każdy z nich ma jednak elementy wspólne:

• rozmowa o wykształceniu
• rozmowa o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym
• elementy motywacyjne
• rozmowa o kompetencjach, umiejętnościach i wiedzy (mogą pojawić się pytania merytoryczne lub próbki wiedzy/pracy)
• rozmowa o danym stanowisku
• rozmowa o planach zawodowych
• rozmowa o oczekiwaniach kandydata wobec nas
• odpowiedzi na pytania kandydata

Wybrani kandydaci dostają od pracownika działu informacje o czasie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej oraz nazwisko osoby prowadzącej rozmowę. Ważne jest, aby zapisać powyższe informacje, ponieważ rozmowy mogą odbywać się w różnych miejscach oraz mogą być prowadzone przez różne osoby. 

Ważne elementy:

Każda rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie, o dwukierunkowym przepływie informacji – obie strony zadają pytania i udzielają odpowiedzi – pamiętaj o tym i przygotuj swoje pytania!

Na rozmowie zetkniesz się z pytaniami z naszej strony – powinieneś zadbać o to, aby jak najwięcej informacji o sobie przedstawić. W związku z tym unikaj krótkich, zdawkowych odpowiedzi np. TAK/NIE.

Przygotuj się do rozmowy:

Często pierwsze rozmowy kwalifikacyjne wiążą się ze stresem – warto wtedy zadbać o przygotowanie do rozmowy – możesz nawet mieć ze sobą notatki.

Uporządkuj sobie ważne informacje o Twoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, działalności dodatkowej, podejmowanych w życiu decyzjach, umiejętnościach i kompetencjach, sposobie pracy itp.